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在現實生活中，無論是商務談判還是日常交往，肯定會有過類似的體驗。某些人說話義正言辭，言語犀利，咄咄逼人，給人一種被壓迫的感覺；有些人則柔聲細語，慢條斯理，給人如沐春風的感覺；不管你是否承認，其實這都是黑白臉策略的運用。
比如，我們在一場商務談判中，對方首先出場的某個人可能比較強勢，做出一副堅持原則，寸步不讓的樣子，導致談判陷入僵局；接著下一輪談判時，對方換了個談判者，此人風格與之前的完全不同，堅持原則性與靈活性的統一，談判有了明顯的轉機，最終，雙方達成了合作；
假如我們不知道對方運用了黑白臉策略，肯定會暗自竊喜，以為自己談判贏了，對方由不讓步變成了妥協；要是知道對方采用的是這一策略，就會意識到自己進入了對方的圈套，他們只是在故意演戲而已；下面通過古代小故事，再次驗證“黑白臉策略”的重要性；
去過寺廟的人都知道，一進廟門，首先是彌勒佛，挺著大肚子，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀佛。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。
彌勒佛笑臉迎客，熱情似火，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三落四，管理賬務比較粗心，不會理財，導致入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但整天陰著個臉，太過嚴肅，好像誰欠他兩百吊錢一樣，搞得人越來越少，最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發現了這個問題，就將他們倆放在同一個廟宇里，由彌勒佛負責公關，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。
由此可見，古人還是很有智慧的，黑白臉策略自古以來就有了，我們在工作中要學會嘗試運用這一策略，學會后，定會大有裨益，有利于提升我們的工作效率和工作質量，從而更容易得到領導的青睞，從而使我們的職場路越走越寬，事業步步高升。
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