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【聊聊職場“防身”術】
1. 凡事必留證據。不管同事還是領導，需要確認、交接的事項，一定要留下證據。不怕一萬，就怕萬一。
2. 公私分明。職場可以有朋友，但涉及公事必須公辦。做事不摻雜感情，只講程序和規則，是對職場友情最好的保護。
3. 保持覺察。魔鬼都在細節里，不經意或習慣性的言行，最致命。松懈伴隨著危險。
4. 與人為善。真小人易躲，偽君子難防。不要給自己樹敵，因為不到最后一刻，你根本不知道誰是真君子。
5. 絕對低調。不要說什么實力不允許，嫉妒能“殺”人，尤其女人的嫉妒心。無能又眼紅的心機婊，每個部門都有。
6. 大樹乘涼。人在職場必須做好兩件事:盡快打造自己的核心能力，盡可能向上結交。這兩個必占其一，方能渡過危機時刻。
【工作了這么多年我終于明白了，為什么領導不把我當回事呢？原來是因為我不懂得職場規則】
1、在職場里邊，既沒有什么密不透風的墻，也沒有什么堅不可摧的友誼。
2、聰明的人總是給別人出選擇題，不是問答題。你說得越清楚，越有力，越符合對方的工作習慣，就越有可能拿到資源。
3、領導安排的事情，先干起來，態度比結果重要！
4、大公司一定有派系之爭，公司發展越好的時候，可能爭斗越激烈。
5、過程不重要，結果才重要，要么出眾，要么出局。
6、不要為了工作得罪人？錯！關鍵看你怎么算這筆賬！
7、想成為公司最有價值員工，那你就必須停止說：“我做不了”。而主動請纓。
8、一味忍讓有時會被認為是軟柿子，該出手時就出手。
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