初入職場的特殊攻略

職場也是人組成的，有人的地方就是江湖，這時溝通就顯得十分重要，一個人能夠與他人準確、及時地溝通，才能建立起人際關系，而且是牢固的、長久的。進而能夠使得自己在事業上左右逢源、如虎添翼，最終取得成功。那么，初入職場的你，應該如何應對呢？

1.戒驕戒躁靜心沉淀，切勿急躁，做事一步一步完成，不要急功近利，經驗是慢慢積累的，工資也是慢慢漲的，一般畢業生工資普遍都不高，所以別覺得自己是操賣白粉的心賺賣白菜的錢，然后猶豫要不要跳槽，先學本事再談薪資。

2.和領導不要太過親密，別剛入職就想著和領導搞好關系，這樣會在其他同事心中產生你喜歡拍領導馬屁的印象，故意和你疏遠，也讓領導覺得你只會拍馬屁沒有真才實學，所以剛入職時候和領導保持一定距離，更利于工作的進步，和同事關系的相處。

3.重視團隊的合作，要尊重團隊中的每一個人，積極參與團隊角色，遇事多商量，當面交換意見可以消除彼此之間的誤解，平時與同事多交流，對多樣化觀點不宜作過早的判斷。面對問題，要正視自己，并尋找擺脫困境的辦法。千萬不能對困難有一見鐘情的想法，你只有比別人多付出一點，你的回報就會更大一分。在合作中要從容面對個別同事的指責，不要用自己的才干去行詆毀之事，最好用交換的信息使你的希望和愿望變成是合作方案中最有可能的提議。這樣，你就能設身處地，打破僵局，在合作中找到合作的方案。

4.要適應單位的新環境，才能提高你的工作技能，所以你必須從心底里樹立起強烈的事業心，在工作中，你要學會尊重和贊美別人，坦誠地幫助、關心同事，學會滿足，不要虛假。盡量和上司保持良好的人際關系，學會聽，充分領會上司的命令，掌握上司的要領主旨，能獨立解決自己遇到的問題，要充分發揮自己的潛能，積極行動，讓上司看到你信心和能力。

5.和同事相處融洽，入職后的一個月要融入你的同事圈，和大家適當聊聊生活，盡早擺脫新人的印象。值日什么要勤快，就算部門不同，跟你說什么事項要用心聽，因為日后你們肯定還會打交道，有需要麻煩對方的地方。

6.虛心聽取領導批評，作為剛畢業的同學，工作上出錯是在所難免的，關鍵是你能不能低下那顆高傲的頭，保持一顆平和的心態，虛心聽取領導對你的批評，因為作為一張白紙，你現在要做的就是不斷犯錯，總結經驗教訓，才能做到未來少犯錯。

7.關心單位的細節事情，宣揚單位的好人好事，多和同事拉家常，熱情地對待身邊的每一個人，分享自己的小吃，主動地做些雜務……所有的這些細小事情，都有可能影響到你的形象，因此，在工作中要用成績來說話，做事不能針對某個別人，在關鍵的點子上，能以最大的誠意去幫助別人，必會使人在持續的接觸交往中認定你的人品。