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在面試中，求職者經常會被問到對加班的看法，這么問，一般有三種可能性：
一， 這家公司可能經常加班，需要你明確的意愿表達
二， 這家公司也許偶爾加班，看看你對加班這事兒的想法
三，這家公司不需要加班，但是面試官想看看你是否對公司有奉獻精神。
那么，在被問到這個問題時該怎么回答才能更好地獲得面試官的認可呢？
如果你很喜歡這份工作，可以直接表達：“如果工作需要，我會義不容辭的加班，我現在單身，沒有家庭負擔，可以全身心的投入工作。但我也會提高工作效率，盡量減少不必要的加班。” 或者“我認為加班與否完全視工作而定，由于每一件工作都有時限，為了不影響進度，不需要等到主管開口，自己最清楚是否有加班的必要。像我們的工廠是二十四小時都在運轉，雖然排定輪班制，但是機器會隨時出現情況，還是可能被留在現場處理。我目前反正是一個人住在離公司較近的地方，因此，對于加班都可以盡量配合，完全沒有問題。”
首先強調個人必須具備高的效率，如果能在工作時間內完成就不延遲到休息時間。但如果是工作需要，或公司臨時安排，那加班當然是義不容辭。還可以強調自己有充足的時間應對公司的加班現象。這樣積極的回答能夠增加面試官對應聘者的好印象。
當然，如果你真的不喜歡加班，對這份工作也是可有可無的態度。那么，怎么回答都無所謂了。
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