如今的大學畢業生真是越來越“不值錢”，從前的大學生可謂是“香餑餑”，各個崗位爭著要，而如今的大學生，哪怕是985畢業的，也有可能在畢業之后找不到心儀的工作。

畢竟從前大學少，招錄的學生數量也少， 十里八鄉出一個，就是全村的驕傲，但隨著整體教育水平的上升以及高校的擴招， 如今大學生的含金量已經遠不如前，學歷門檻也越來越高。

但在如今的職場，學歷仍然是最被看重的限制之一，因此，學生們為了能夠在畢業之后有一個好的去處，想方設法提高自己的學歷。

而擺在學生們前面的路一般也只有這兩條了， 考研或者留學。一般來講，“海歸”作為高知的代表，會更加受企業青睞，但如今， 海歸在國內的受歡迎程度卻逐漸下滑。

留學生在國內的口碑為什么下降了

很多學生可能遇到過這一條視頻， 一位“海歸”花了140萬赴美留學，回國前信心滿滿的認為自己這樣的高學歷且有國外教育背景的人才，一定會得到高薪厚祿。

結果呢？這位海歸回國之后， 每個月的工資只有4000元，遠遠低于他的預估值不說，恐怕連 每個月的學費都遠遠趕不上，幾乎是倒貼錢的“賠本兒買賣”。

但這其實是有原因的，這位海歸就是眾多“自費留學生”的代表， 只有一個留學經歷，卻沒有能力，企業沒必要養一個花瓶，自然不會給予高薪。

從這里也可以看出， 留學生在國內口碑下降的主要原因，還是在于留學生自身，這些自費留學生比起從前的公費留學生來說， 含金量大不如前。

從這些自費留學生選擇留學的原因可見一斑，雖然也不能一棒子打死，有的學生確實是為了深造， 但很大一部分留學生去國外還是為了“鍍金”，提高自己的學歷。

他們的考慮也很簡單，畢竟提高學歷的方法就兩種， 但國內考研難度大、風險高，很有可能投入幾年的時間結果顆粒無收，過程也相當痛苦。

但留學不同， 如今很多外國大學的門檻都很低，除了英語能力之外，幾乎對學生的學術水平沒有什么要求， 管理也十分松散，所以，只要學生有家底，有門路， 留學不是難事。

當 越來越多的學生為了逃避國內的激烈競爭而擇自費留學，那么留學生的總體質量自然會一直下滑，口碑大不如前也是自然而然的事情。

質量不夠還來爭崗位？教育部表示：這類留學生將不被國家承認

留學生的含金量大不如前已經成為了一種共識，但等到這些留學生畢業之后，多數還是會選擇回到國內， 這就讓很多國內大學畢業生或者研究生感覺格外不公。

畢竟這些“野雞大學”的大學生是要和他們這些正經上國內大學，經過嚴格考核和檢驗過后的大學生 爭搶同一波崗位的，這讓很多學生心理不平衡。

畢竟在實際中，雖然很多用人單位已經有了經驗教訓，對于留學生的態度已逐漸趨于客觀， 但還是有很多用人單位依舊戴著“海歸濾鏡”，對于留學生，還是會選擇優先考慮。

而在如今的社會中， 高學歷人才所能對應崗位的缺口已經非常狹小，待業的大學畢業生數不勝數，而職場中更是 一崗難求。

因此， 一些企業對于“自費”海歸們的偏心，就會導致另一個正常大學出來的，更有能力的學生 失去應得的崗位，然后再投身別處奔波。

而且如果這樣沒有能力的海歸得到錄用， 對企業自身也是一種消耗，畢竟專業知識和個人能力不夠用的學生， 公司要花費更多的培訓成本，是十分不劃算的。

針對此現象國家也給予了高度關注，并通過教育部進行公開表態： 通過以營利為目的的海外機構被國外大學招收的學生，以及在國內以網課形式完成學業并獲得海外學歷的學生，將不被國家認可。

深度解讀

最近兩年的疫情讓一些機構瀕臨破產倒閉的危機，但也給另一些機構帶來了新的商機，一些海外營利機構抓住機遇， 為國內一些為了學歷留學的學生提供了新的便利。

比如上述被國家拒絕的學生中，以網課形式獲得海外學歷的方式就是這些海外營利機構的圈錢方式， 只要學生交了錢，甚至不出國也可以達成“留學”成就，獲得“海歸”身份。

這對于其他學生來說就 更不公平了，如此草率就能獲取學歷的大學，含金量能有多少，又能有多少真實力？可想而知，因此，自然會被國家限制。

而如今想要留學的學生可要注意了，真的要調整好心態， 職場不比家中，就算在學歷上鉆了空子，在看能力的社會中也是鉆不到的。

因此不妨好好考個大學或者考個研，大學教給學生的可不只是知識。而學生們就算花錢鍍了金，能力上也是不足的， 也不能一直把事情讓家長用錢擺平，那樣就是真的白上學了。

今日話題：你認為普通大學生留學鍍金是否有必要呢？

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