“你又不上班,幫我妹帶孩子怎么了”“要么離婚,要么你自己帶”

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人與人之間的相處需要真誠,需要互相尊重和平等對待,才能維持好彼此間的關系,主持人王自健也曾說過:長大以后才知道,盡量不給別人添麻煩,別人最好也別麻煩我。這話雖然冷漠,卻也是成熟的體現,只不過與人相處,若是太過于冷漠和無情,在你需要幫助時,別人也不會幫你,畢竟人生在世,沒有遠憂必有近慮,有時互相麻煩下,才能增進彼此間的距離,遇到麻煩時懂得互幫互助,才能事半功倍。

話雖如此,但是麻煩別人也要有個度,畢竟每個人都有自己的生活,也會想要有自己的空間,所以需要有一定的界限感,特別是親人之間的相處,有些人就太過于自私自利,總打著親情的名義,去站在道德的制高點上要求別人為自己做這做那,享受著別人的付出,卻絲毫不愿承擔自己的責任,遇到這類人就該果斷的拒絕到底。

結婚5年后,32歲的徐雅如愿以償地又生了個女兒,也滿足了她想要兒女雙全的愿望,可女兒出生后,難題也開始出現了,自己是要在家帶孩子,當個家庭主婦,還是回歸職場比較好,以前生兒子的時候,婆婆還會幫忙帶下,可自從公公身體不好后,婆婆就得在老家忙著照顧他了,壓根就沒時間和精力帶孩子,至于自己的父母,卻離得比較遠,徐雅也不想他們來回奔波。

老公的意見,就是讓徐雅辭職,可徐雅是個獨立性特別強的女人,并不想在經濟上依賴丈夫,更怕自己當個全職主婦后會和社會脫軌,可丈夫卻一直耐心地勸說道:男人負責賺錢養家是很正常的事,你就別操心了,我收入也不少,養個家庭沒啥壓力的,目前最要緊的就是照顧好孩子,女兒剛出生也離不開母親不是嗎?

聽完丈夫的話,徐雅只好松了口,畢竟身邊確實沒人能幫忙了,可沒想到半個月后,小姑子一家卻登門拜訪了,還提出一個讓人難以接受的要求:嫂子,我們倆要上班,沒時間去管孩子,既然你辭職在家帶孩子,那也幫我們帶下好了。

徐雅自然不愿意,于是問道:那孩子的公婆呢,怎么不讓他們帶。小姑子卻解釋說和公婆合不來,互相看不順眼,婆婆嫌棄她總是亂花錢,她覺得婆婆太啰唆,兩個人幾乎一見面就吵,不利于孩子的成長,這才想著讓嫂子幫忙帶下。

說到這里,徐雅總算是明白了,可她卻不愿意接受,自己帶兩個孩子負擔已經夠重了,再說了,小孩子愛玩愛鬧,磕磕碰碰少不了,做錯了事該不該罵,出了點啥事又會不會怪到自己身上來,養孩子的錢又要誰出,別到了最后反而是吃力不討好。

最后徐雅并沒有同意下來,可到了當天晚上,丈夫卻把孩子帶過來了,徐雅質問起他時,他卻理直氣壯地說道:反正你又不工作,在家也是當個閑人,多帶個孩子又不會怎樣?

徐雅一聽頓時就生氣了,丈夫把原生家庭看得特別重,現在又不商量就擅自做主,絲毫沒有顧慮到自己的感受,于是直接就回懟道:當初不讓我工作的人是你,現在說我是閑人的還是你,你怎么那么雙標,反正這孩子我不會管,要么你帶回去,要么咱倆離婚,各過各的,這孩子你自己去帶。徐雅強硬的態度和堅決的語氣,最終讓丈夫服軟了,對她而言,親戚之間幫幫忙并無不可,但不能沒有底線,何況帶孩子又不是件輕松的事。

婚姻中,有些底線是不能退讓的,小事可以互相麻煩,只要不影響各自的家庭并無不可,就怕有些人太過于自私,只想著從中獲利卻不想有絲毫的付出,若是沒有分寸感的去麻煩別人,反而會讓人心生厭惡,也就怪不得別人不會給你好臉色了。

心理學家武志紅曾經在《為何家會傷人》中說過:幸福家庭大多遵循科學經營理念,即家庭層次的核心是自己和配偶,其次才是子女,再次是雙方父母以及兄弟姐妹。要知道,婚姻中的夫妻關系其實高于其他一切關系,想要經營好一個家,就需要兩個人的共同努力,才能家和萬事興。

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