Advertisements
印度自獨立以來，就想要當一個有聲有色的大國。然而在1962年被一頓暴打之后，就喜歡在各個方面與中國進行比較。而最近，有消息指出，印度也想要效仿中國進行軍事改革，然而印度的這個故事，還沒開始，就已經結束了。
印媒《歐亞時報》的報道稱，印度作為全球“第四”的軍事力量，如今發展已經到達瓶頸，必須適當進行改革。而印度軍方計劃仿照中國的方式，將現有19個軍區合并成為5個主戰區，也同樣以“東西南北中”進行區分。然而計劃才剛剛出臺，內部幾大戰區司令就差點撕破臉打起來。
據報道指出，長期以來，印度軍事決策權被陸軍把持，甚至此前拉達克對峙時期，印度曝光的知名戰略“雙線作戰，同時與中巴交手”的計劃，就是出自印度陸軍之手。而面對這種軍改之后，印度陸軍一眾實權派將領不得不分出足夠權利，交給長期被政治邊緣化的空軍和海軍，矛盾也就來了。
按照印媒的說法，印度軍改最大的阻礙問題，是消除海陸空各軍種的差別待遇，但每個利益相關者都不愿意放棄自己的“底盤”，這讓多次國防部會議都無疾而終，甚至加劇了印度軍隊高層內部的分歧。而印度空軍多次懷疑，一旦分軍區之后，這些軍區不會將有限的武器裝備進行共享，反而會只供應自己的嫡系部隊。
有觀察人士指出，印度以目前的狀態，根本做不到中國和美國一樣的大幅度軍事改革。核心原因在于新德里對地方管理力量的薄弱。很多偏遠地區，還是沿用類似中國古代的“鄉紳治國”，官方政令根本得不到推廣。新德里為了推行軍事改革，卻拗不過軍方的利益集團。如果強行推廣，將19個軍區整合成5個，很有可能把自己玩死。一旦地方力量與5個軍區勾結，這就是典型的養虎為患，培養出5個強有力的軍閥集團。
比如在2017年，莫迪認為軍費開支很大一部分花在了軍隊的文職人員身上，因此要求軍方削減60000個文職崗位。結果到年底，國防部的報告顯示，海陸空三軍人員短缺，軍官職務缺少9259名，士官空缺50363名，軍備中70萬支步槍、4.4萬挺機槍不翼而飛，出現嚴重短缺。面對這樣的“下馬威”，莫迪到最后也只能不了了之。
此外，面對新德里提出的現代化軍事改革，內部也有巨大的反對聲音。因為此前印度為了有足夠的控制力度，創建了“邊防安全部隊”和“邊防警察部隊”，隸屬于印度內政部。這2支部隊長年活躍在一線地區，可以說是印度軍隊中，實戰經驗最為豐富的部隊，裝備也更為精良。然而如果改革，新德里能夠維持地方統一的最后底牌也將交給心懷鬼胎的印度軍方一眾將領。
可以說，印度新德里想當然地就要照搬中國、美國的軍改模式，是注定行不通的。沒那個金剛鉆，還要攬瓷器活，稍有不慎，將給自己套上“索命繩”。（聽風吹荷）
大家都在玩的社團☞國際新聞☜加入社團和大家一起交流