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【導讀】對于混跡于職場的人想必大家都有陪領導喝酒聊天的經歷，圍坐在酒桌上你是侃侃而談的軸心，還是說話磕磕巴巴的小白？身處職場的你是否因為自己嘴拙而錯失了很多職場上升的機會，讓其他同事占得先機呢？今天，小編特意為大家總結出一套陪領導在酒桌上聊天的“萬能溝通公式”，希望能夠幫助到大家在職場上讓領導對你更加青睞。
NO.1事先做足準備，奪得話語主導權
在酒桌上除了比拼酒量外，最引人注目的就是談話技巧了。經常參加酒席的人可能知道，酒過三巡后讓大家熟記于心的也就兩種人，一種是酒量好的，二是能言善道的。倘若涉世未深缺乏經驗，那么不妨事先準備一下“萬金油”話題，比如明星八卦、奇聞異事、養生秘訣等等。在酒桌上拋出一兩個大家都能插得上嘴的話題，一來不至于冷場出現尬聊情形，二來這些話題都是你提前準備的，容易占據主導權成為聊天的核心人物。需要提醒大家的是，在酒桌上一定要學會察言觀色，拋出的話題要有針對性，比如酒桌上若是女性居多，那談論的話題最好是他們感興趣的話題，比如育兒秘籍、明星八卦美容養顏等等；倘若是男性居多，則可以是軍事見聞、奇聞異事等等。話題拋的好，自己在領導面前表現得機會自然就多，領導當然會對你越來越上心。
NO.2最忌諱反駁對方的觀點
在酒桌上喝酒聊天大家都是講究“盡興”，因此場上氣氛以輕松愉悅為主導。有些領導會在酒席間借著酒勁兒點評一下公司同事近期的表現或者是部署下一階段的工作安排，此時此刻最忌諱喧賓奪主，打斷領導講話或者是接茬兒搭話。即便是領導的觀點與自己相左也不要當場反駁，這樣不僅容易讓輕松愉悅的氛圍立馬“降溫”，而且還讓領導難堪下不了臺。因此，當領導發言時，最明智的做法就是傾聽。倘若領導真的在酒桌上的言語侵害到了自己的利益，那么也應該是先肯定領導的觀點，然后再稱述自己的想法或觀點。這樣會讓你的領導覺得你情商高，會來事兒！
NO.3多夸贊，少恭維
有道是“拍馬屁也有拍到點子上”，在酒桌上喝酒聊天時在有其他領導或者是客戶在場的情況下，盡量不要說一些恭維奉承的話，免得讓領導難堪。但是若是時機得當，可以多說些贊美領導的言語，畢竟每個人都喜歡聽好話。贊美領導時也講究技巧，最忌諱說一些違心空洞的套話夸領導，讓別人一眼就看出你是在拍馬屁，這樣不僅領導不喜歡而且還平白得罪了其他同事。因此夸贊時盡量有理有據，多夸事實，少夸人品。比如“王總您好，前段時間你下達了關于末位淘汰制的決定，起初我還不能完全理解其中的深意，但是從這段時間的反饋結果來看，你這一決策真是太贊了！以后我要是有什么做的不到位的地方，還希望你多點撥一下。”這套“萬能溝通公式”不僅適用于酒桌上，在平時的人際交往與同事聊天中都可以使用
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