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婆婆臥病在床，月薪5000的兒媳辭職照顧，反被嫌棄：掙這點錢沒用
一般家庭，在老人生病的時候，通常會選擇兩個方式照顧老人。
一是請護工，二是家裡人做妥協，貼身照顧。
但是如今，家裡的孩子少，如果要妥協照顧老人，勢必會影響工作，沒有工作就沒有生活來源，就不得不請護工。
所以我身邊但凡是有家人生病需要照顧的，都會直接請人來，雖說沒有自己孩子照顧得好，但這也是沒有辦法的辦法。
可是，有些老人不這樣想，他們哪怕是寧願讓孩子失去工作，也要逼著對方來伺候自己，完全不想以後和將來。
當然，這種矛盾大部分也出在婆婆和兒媳身上，婆婆生病，不會先指望自己兒女，反而指望兒媳照顧，甚至逼迫兒媳辭掉工作的也有，這就讓人難以理解了。
一 婆婆臥病在床，拒絕請護工
35歲的李靜結婚大約10年了，她如何都想不到，在她35歲這年，會被婆婆逼得辭職。
事情還要從半年前說起，婆婆在外面遛彎，不小心滑了一跤，從公園臺階上滾下來，骨折了。
原本骨折這件事，打上石膏好好養一段時間就能好，但是婆婆有嚴重的糖尿病，併發癥特別多，傷勢久久不好，動不動就發高燒，需要人貼身照顧。
那時候，李靜就有預感，這個人沒有別人，只有她。
為什麼這麼說呢，李靜解釋 ：「公公走得早，婆婆有兩個兒子，大兒子就是我丈夫留在了本地，也就是在母親面前盡孝。小兒子，不在國內，在加拿大，平均三年回來一次，基本就見不著人，只能見著錢。」
說起來婆婆家裡，還算是比較殷實，不缺錢，缺人。
所以在當下看來，李靜屬於工資最少的人，她一個月才掙5000元，還是私企公司，家裡從來也不用她養，丈夫一個人的工資可以負擔全家人的開銷。
所以，當婆婆摔傷的那一刻起，李靜就知道了，她是照顧婆婆的首選者。
果然，婆婆也拒絕請護工，直接說：「我不請護工，我有兒媳照顧。」
李靜確實沒轍，即便她萬般不情願，也只能跟公司遞交了辭呈。
「我沒辦法，不只是我，丈夫也要求我辭職，說家裡不缺這5000塊錢，小叔子也打電話說，他負責出錢，每月直接給我打8000元的護理費。」
李靜沒有其他的選擇。
二 月薪5000元的兒媳被瞧不起，心情低落
原本李靜覺得，如果僅僅是給婆婆送一日三餐，倒也沒什麼。
但是隨後兩個月的時間裡，她用一句話總結——比帶孩子還累。
婆婆因為身體不舒服所以睡覺特別少，她不睡覺，勢必逼著李靜也不能睡，只能強打著精神陪她聊天。
而且，兩個人還聊不到一起去，稍微說兩句話，就感覺尷尬。
更重要的是，婆婆對她經常有意貶低。
「婆婆說話一貫是委婉的，她不喜歡你，但是她不直說，她通過對比的方式讓你自己心裡不舒服。」
李靜提到這裡，才發覺自己不願意伺候婆婆的真正原因。
首先就是因為婆婆瞧不起她，覺得自己兒子虧了，找了個家世、相貌、賺錢能力都不如他的媳婦，再者是覺得李靜掙錢少，工作這麼多年，還是小會計一個，拿著月薪5000元就知足了。
所以婆婆經常在病房裡跟別人有意無意貶低李靜，「你說現在的年輕人，沒有上進心，五六千的工資就滿足了，要啥要沒有，學啥啥不會。」
病房裡的其他阿姨，似乎也知道婆婆在說什麼，趕忙圓場：「賺得多有賺得多的好處，但是不在身邊，賺得少啊，也有好處，這不隨便一有什麼事，就能喊回來。」
李靜在旁邊聽聽不說話。
婆婆又說： 「那是沒本事，人就活這一輩子，可不能沒本事，做依附別人的人。」
李靜聽不下去了，直接搖搖頭走人，那一瞬間，她不知道自己為什麼待在那裡，明明自己做犧牲了，還被貶低，她忽然有點想念上班的日子了。
如今她雖然月月有8000元的「護理費」，卻一點都不高興。
三 苦不堪言，兒媳離開，重回職場
「怎麼說呢，有時候快樂不是用錢來衡量的，照顧婆婆這個活兒，給我8000元，我拿著都鬱悶。我想回去工作。」李靜吐露心聲。
當然，她也跟丈夫商量過。
丈夫一臉不理解，問她：「你到底想怎麼樣，不缺錢花，不缺吃的喝的，物質條件一點沒變，你怎麼就連照顧婆婆這一點事都不想做？」
李靜無言以對，可她就是覺得不高興。
每天只要想到婆婆的樣子，聽她說兩句話，就會感覺一天都提不起來精神。
終於，李靜做了一個決定，她將小叔子給她的錢，全部拿出來了，交給丈夫，說：「婆婆的事，我以後不操心了，要說要照顧她，你們兄弟倆自己想辦法吧，我要回公司工作。」
說來也巧，李靜離職這麼久，公司竟然還沒找到合適的人頂替她的位置，畢竟她是老員工，對公司各個方面都很熟悉，一時半會公司找不到可以替換的人，眼巴巴地等她回去。
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