80K工程師嗆人資「產值低」：憑什麼領40K？內行打臉

各行各業都有自己專精的地方，薪水也是隨著專業度而有所區別。一名科技業的工程師近日在網路上發文，他發現公司的HR（人資）看上去很悠閒，不是上班時間聊天就是滑手機、看劇，質疑這樣的工作竟然還有40Ｋ的月薪，直呼實在是太高了，貼文一出引發網友熱議。

▲一名工程師在網路上嗆公司人資產值低，反被網友打臉。（示意圖／資料畫面）

原PO在《Dcard》上發文，提到他們公司的人資平時沒事就是聊天、滑手機和看劇，更指出明明有員工餐廳，但HR部門一天要叫兩次外送，誇張的是有次去廁所時發現3個HR在茶水間聊天，經過一個小時去裝水，結果他們竟然還在同個位置，種種行徑都讓他相當傻眼。

原PO還指出，或許其他公司的HR很有用，「但我們公司的真的很讓人無語，他們比保全的價值還低」，除了比行政助理更會壓榨勞工之外，也沒有其他產值可以拿出來講，「真不懂HR憑什麼領40K？一個高中輟就能當的職位，憑什麼領這麼高的薪水」。

▲工程師認為公司人資一個月領4萬薪水太高。（圖／翻攝自《Dcard》）

文章一出引發正反兩派網友論戰，有人認為「對HR的印象就是一群女的圍在一起聊八卦」、「HR不是用來給大家看的嗎」、「科技公司HR都這樣，又閒又跩，發發罐頭訊息，辦辦無聊又恭維主管的活動」、「聊八卦，也是人資收集員工情報的一環，他們其實才不想做壞人」。

但也有網友指出，不是每個HR都這樣，「我們這邊的HR包山包海，還要當經理特助耶」、「我們公司HR都被操爆，每天加班1-2小時根本常態」、「你自己眼界小，看到、遇到的都是八卦人資，不代表真正專業的人資不值這個錢啊」、「等你在社會上工作多年，就會知道為什麼有些部門看起來很閒，但薪水卻領得比你想像中還高，因為人家還沒秀出來的專業你沒看到」。