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職場套路千千萬，稍不留神就中彈！
這幾天最郁悶的應該就說小趙了。
剛被頂頭上司當著全部門的人訓過，這邊工作又出現了紕漏，這個年注定是過不好了。
其實，小趙本來沒有想跟著現在的領導干，因為現在的頂頭上司是出了名的脾氣不好，但是他卻沒有辦法，之所以跟著現在的領導，還要從那一次說起。
當時小趙剛來公司，有一次和同事聊天，聊到了其中一位同事A，當時小趙說了一句玩笑話，他覺得同事A挺能裝的，每天一副人畜無害的樣子，卻皮笑肉不笑，看著挺嚇人的。那個時候，整個同事A從旁邊過去，小趙尷尬極了，于是他直接向同事A道歉了，而同事A表示，沒什么事情，一句玩笑嘛。
過了幾天，小趙突然接到HR通知，他被調到了現在領導所在的部門，當時他就懵了，不知道怎么回事。和現在的領導相處的很不融洽，領導脾氣很沖，動不動就是一頓臭罵。關鍵是小趙在自己的崗位上，已經犯了2次錯誤。
可能聰明的人看到這個材料，應該能夠明白，是誰把小趙推薦給了這個脾氣很壞的領導？沒錯，那就是他的同事A。從這一段材料中，我們也可以看到，職場坑人的兩大招法，很多人都不明白。
第一招：借刀“殺”人
同事A這一招可以說極為的坑人，同事A知道那位領導脾氣差，難以相處，那么就故意把小趙推薦過去，這樣就可以借助脾氣差的領導來收拾小趙。正是因為這位領導脾氣差，而作為職場新人的小趙，就肯定無法讓領導滿意，挨罵就在正常不過了。這一招的陰險在于，具有隱蔽性，小趙得罪了同事A，但是同事A卻并沒有直接報復，應為那樣會讓人覺得同事A報復心太重，而這種借刀殺人的手法還不臟了自己的手。
第二招：陷阱任務
小趙剛去新團隊，就接連犯了2次錯誤，這就說明，他干的工作容易出錯，而一旦出錯，領導就會揪著你的錯誤不放，讓你還沒辦法反駁，只能忍氣吞聲，誰讓自己做錯了事情呢？殊不知，之所以容易犯錯誤，是被故意安排的，容易出錯的任務交給一個新人干，就一定會出錯誤。
這給我們的教訓就是，在職場，千萬別輕易得罪人，否則，遇到職場城府很深的人，表面上可能對你嘻嘻哈哈，背后就把你給坑了。
職場套路千千萬，煉就一雙火眼金睛才能洞穿。多積累經驗，才能不被坑。
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