領導放心，這事我來搞定

職場上，無論是哪個領導，聽到“放心，這事交給我沒問題”這句話時心里會無比的踏實和欣慰，這是員工的責任和擔當， 推脫責任是一個人的本能，擔當責任是一個人的胸懷和氣場。

有的人在一家公司工作幾年了，依然從薪資和職務上沒有太大的變化，公司層面可能也會有管理上的不足，從自身方面檢討來說，是不是缺乏擔當和責任，更或者是能力太強，情商不足。

我記得有一次晚上，客戶投訴產品重大質量異常，導致客戶產線無法正常生產，接到客戶投訴后我們第一時間處理，盡管已經是凌晨一點多了，但是客戶端異常不能怠慢，正準備起身去公司的時候，接到員工的電話說:“領導，你不用來公司了，我來搞定”，聽到這句話心里頓時欣慰了許多，雖然同樣的是徹夜無眠，有此責任心的員工也是公司一份財富。

擔當決定機會，擁有擔當的員工福報不會少，回報的這一天可能會遲到，但一定不會缺席，對于敢于擔當之人，必能成就非凡之事。

擔當不是表面應付工作，也不是溜須拍馬，而是在問題和責任面前勇往無前，為公司或組織把損失減到最小，一切以大局利益為重。

“我能搞定、我可以沒問題”說出這句話的人體現的不僅僅是能力，更是破例和膽識，如果常把“我不行、我能力有限”掛到嘴邊的人，在職場上難成大事，很難起到無可取代的作用。

欲戴皇冠、必承其重，一個人的路能走多遠，由他能擔當的胸懷決定，職務越高責任和擔當也越大， 一個能為公司、為領導、為員工擔當的人才有未來，才能走的更遠、飛的更高。

以前流行說“心有多大，舞臺就有多大”。這樣說比較保守，換一個更接地氣的說法應該是: 擔當多大，舞臺才有多大。

最后，但凡干大事者，必將擔更大的責任，責任越大，成就和地位越高！