在職場，飯局是必不可少的一種社交形式，通過飯局，不好談的事情可以談下來，和老板和客戶也在吃吃喝喝中，感情得到無形的拉近。

職場上的飯局一定要有酒，酒是拉近感情最好的助劑，況且，酒中有很多文章可以做。

小張最近就在飯局上遇到關于喝酒的考驗：上次公司聚餐領導，公司老總和部門領導全都在一個桌上吃飯，員工之間在一桌吃飯，小張因為和部門領導關系好，有幸在領導這桌陪酒。酒桌開動前，部門領導可能覺得白酒會不夠喝，就私下拉著小張，讓小張再去買幾瓶好酒，但是只給小張遞了一百塊錢。

這就很讓小張犯愁，一百塊錢能買什么好酒？

但是領導交代的事沒難度要辦，有難度更要辦。無奈之下，為了讓領導開心，小張忍著肉痛，自掏腰包買了一箱天之藍，然后帶回酒桌。

部門領導看見這一箱天之藍，覺得小張會辦事，頓時喜笑顏開。樂呵呵的拍拍小張說干的不錯。本來小張以為這些錢是肉包子打狗，有去無回了。但是另小張沒想到的是，飯局結束后不到一星期，小張就升職了，據說是公司老總覺得小張在酒上做人不錯，會事，所以栽培一下。事情發展到這，小張忽然就懂了部門領導那天為什么只給一百塊讓他買酒。

如果你是小張，領導給你一百塊錢讓你買好酒，你應該怎么做？

第一點：看領導為人

士為知己者死，如果領導平時就對你非常照顧，那么這個時候肯定也不會故意坑你，這么做的原因就只有一個了，那就是在刻意栽培你。準備在公司領導面前給你找個臺階上，就看你能不能抓住了。對于這樣對你有恩的領導，不用太在意幾百塊錢，恩情無價。

如果是那種平時就好貪小便宜的領導，那肯定不能自己出。要是你自己出錢貼了酒的差價，就是白貼了，摳門的人不管什么方面都會摳門。后面要這個酒錢就會很麻煩，花錢又糟心不值得。

領導不外乎就這兩種人，不管做什么事，都不能出苦出力，最后只有苦勞，沒有功勞。你要學會看人下菜。

第二點：處事要圓滑

會做事圓滑一點的職場高手，馬上就明白不能接領導那一百塊錢。

明知酒錢不夠，還要接那一百塊錢，這在領導看來就是心里沒數。領導肯定知道100元買不到好酒，既然知道卻讓你去，證明就是在考驗你。在這種情況下，還接過領導的100元錢，就是犯了大忌。

領導的目的就在于看看你能否愿意為他辦事的時候吃點虧，再根據你的態度決定接下來要不要在大領導面前給你拉個好印象。

想明白這點自然就好做了，吃虧肯定是愿意的，這種職場的虧也必須吃。所以圓滑的人會這么做事：“領導，這個錢您自己收好，買酒哪能還能讓你出錢。您等著我這就去，馬上回來。”

回來后老總敬酒的時候，還需及時把功勞推給自己的領導。說道：“老總這是李總特地給您點的酒，您嘗嘗。”

給自己留下好印象的同時，還能替部門領導加分，你說這個錢他花的值不值得？

老話都說吃虧是福，這種虧，情商高的人吃了才是福氣，普通人就只能當成啞巴虧。

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