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當今社會發展飛速，企業的發展離不開好的管理模式， 國家的發展離不開優秀的人才，缺一不可相輔相成。中華民族上下五千年，有著深厚的文化底蘊，優秀的文化傳承，今天我們就來談談古代人的智慧。
古代時蒙古人特別善于騎馬，征戰沙場戰馬也有舉足輕重的作用， 馬也是古代重要的交通工具，古代人對于養馬是很重視。有個商人家里就養了兩匹馬一匹用來運輸貨物，一個用于傳遞信息。兩匹馬是飼養在一起的，吃同一個草的草料，可是兩個馬因吃草天天打架。
每次都打得兩敗俱傷，草料還經常浪費，馬的長勢也不好，工作效率也就大大減低，這讓商人很苦惱，于是他就找專家尋找解決方法。養馬的專家就說讓他分槽喂養，果然兩匹馬再也不打架了，各自相安無事， 長勢也好了工作效率也提高了。
一、歷史典故
《水滸傳》中宋江和盧俊義分兵作戰就是很好的分工策略， 梁山好漢們當時就在有意推舉宋江做老大，盧俊義也是心知肚明。宋江就提出看誰先打下這次的勝仗，盧俊義也是同意的這種戰略，分兵開始打東平府和東昌府。
宋江后來取得大勝順理成章成為老大，盧俊義就成為二當家， 但之后的分兵戰斗也延續了下來 。宋江帶領隊伍一直向東，后續江州團隊，清風寨，桃花扇團隊都攥在宋江的手里，盧俊義一直向西打，后來帶領的大多是后來朝廷降將。
這就是“英雄不見面，好漢不碰頭” 。他們都有自己的能力，都可以獨當一面，如果在一起共事，只會各有各的想法很難把事情做好。但是他們分開各自做各自的事情反而可以把一件事情做好，有能力的分工清晰是較好的。
古代帝王管理大臣也是會借鑒這樣的管理策略 ，古代都有文武百官，每個官員都有自己的職責所在，還有他們的管轄區域。如果在一個區域內出了大事，管轄官員肯定要去查處和治理。
這是他的管轄區域 ，他作為當地地方官員，他有直接權力，那越級也要有審批，不然其他地方官員怎么可以跨地區呢，那不就是要亂了嗎？
早在秦設立三公九卿，唐朝制定三省六部制度，北宋的時候設立二府三司，明朝廢除了宰相制度，權力分化到六部，設立廠衛特務機構，清朝則設立了軍機處。一個是中央集權的加固，也有權力的詳細分工， 每個朝代當局勢不同，相應的措施也不同。
秦穆公也非常重用人才，善于用人，唐太宗重用賢相房玄齡，杜如梅，還有將軍李靖，大臣魏征，武則天重用狄仁杰當時的唐朝也推到另一個高峰。 古代皇帝的管理人才的很多高明的做法值得我們后人學習。
二、管理中的實踐
開始我們講述商人養馬的故事， 這個商人后來又想著養豬的問題，帶著這個疑惑就又找到這個專家，說自己準備養豬詢問喂養方法，專家就對商人說：“養豬非養馬，要同槽而飼”。
商人按照專家的說法開始飼養豬，這些豬都爭搶著吃，每個都吃得很香，長勢都很好，這樣的飼養有利于豬的成長，長得快也可以盡快的實現豬的價值， 古人這種飼養的法方延續到現在都是十分實用。
古人的智慧真的淵源而流長 ，從“分槽喂馬，同槽養豬，”到古代皇帝的育人用人，我們不難發現管理的重要性，現在的管理還是存在諸多問題的，我們能否運用這些理論來解決現存的問題。
作為一個管理者你必須要掌握一定的能力， 如果你想做好一件事，首先你要會識人用人，讓他為你做出更有價值的東西，借助別人的力量來充實自己，從而把事業做大做強。
三、帝王的管理
管理者能力肯定要在線的，當你成為別人眼里的強者大家才會對你信服。 古代的皇帝征戰沙場打下江山，作為帝王會選調官員去治理，選調的標準也是這個官員有這個管理能力。
例如一個將軍只會打仗，肯定不會讓他擔任文官去治理地方，也一定不會安排一個文官去帶兵打仗，合理分工，各司其職。 當百姓過上安居樂業的生活之后，才會有國泰民安的繁榮景象。
當員工跟著一個老板工作時，員工也是要有所得才會去做事的，現在工廠里有很多流水線員工做著同樣的事情。拿著微薄的薪資，他們有很多人需要加班才能多拿一些工資， 同樣的事你只有做的比別人多你才能發工資的時候比別人多。
員工通過這種競爭為企業帶來高效的工作效率， 企業從中獲取利潤最大化，員工獲取工資養家糊口，生活得更加充實，幸福指數提高，達到了雙方都希望的結果。
這種競爭是從古代就延續下來的。 在今天這種競爭越來越普遍，越來越緊張，現在出現一個詞叫“內卷”。競爭會給企業帶來更豐厚的利潤回報，帶動經濟的發展，一些人可以通過這種競爭得到自己想要的。
也有人會因為這種競爭失去自己本身所擁有的，惡性競爭使人失去的反而更多。因為做的更好的取代了相對不好的人，因為崗位有限的情況下， “內卷”則會更嚴重。
總結:
想要良性發展還是要“分槽喂馬，同槽喂豬”。 根據每個人的能力和特點，發揮人的長處，去分工協作。這樣不光可以為企業帶來效益，自己的人生發揮了價值。
古代人的智慧在現在同樣發揮著重要作用 ，“學而時習之溫故而知新”，在我們面對困難解決不了的時候，多看看古人的一些大智慧，我們在當今要善于總結前人的智慧，為當代所用，古代帝王的馭人之術同樣的可以實操到當代企業之中。
避免惡性競爭的產生很有必要，還需要每個人的共同努力，大家做好自己現在當下該做的，領導也是會看到，祝愿大家都有一個美好的未來
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