職場應酬是常事，有時候明明不想喝酒，但在上司、下屬、同事的邀請下，怕掃了興、博了對方的面子，最終也只能“不醉不歸”。

本期文章就給各位應酬多的職場人出謀劃策，在即照顧同事面子的情況下，又委婉的拒絕同事。

第一，直接拒絕，但要找好借口

當下屬找自己喝酒時，去的話怕他有其他目的，不去的話又怕傷了同事關系，很多職場人都不知道如何處理這種狀況。其實很簡單，如果真的不想去，那就直接拒絕，然后給出一個對方只能接受的借口，比如開車、家人過生日、要去見客戶等等，但凡懂點人情世故的下屬，在領導表示出不想去的情況下，都不會再硬要叫領導去。

第二，委婉拒絕，主要表達自己想去，但沒辦法去

我們舉個例子說明下吧，假設下屬找我吃飯，但我因為種種原因而不想去赴約。那么我就會找一些“既能拒絕，又不掃面子”的借口，比如我吃頭孢了、我感冒了、我有點不舒服等等。不管下屬是否相信自己說出來的借口，最重要是給彼此一個臺階下。下屬會認為“我叫了領導，去不去是領導的事“；領導會認為：“你叫我了就好，去不去是我的事”。而這目的就達到了，即可以不用去應酬，又不傷和氣。

第三，要搞清楚下屬為什么請自己吃飯，然后拒絕

雖然職場存在純友誼，但如果是下屬無緣無故的請自己的領導吃飯，那必然是有求于人。如果我們知道是什么事情的話，根據事情的輕重程度來決定拒絕的方式。如果是自己辦不了或者違背原則的事情，那就不用找什么借口，直接告知對方這事辦不了就OK了。

俗話說的好，吃人家嘴短，拿人家手軟。既然自己無法給人家辦事，那也就沒必要接受人家的好處，這是必須拒絕的。而且也不需要任何理由去搪塞，直接告知下屬即可。

結語：中國的酒桌文化是極其復雜的，但好在是下屬找領導喝酒，那領導找什么借口搪塞過去都是合理的。中國有句俗語叫：“官大一級壓死人”，所以想去就去，不想去隨便找一個借口就好，畢竟是自己的下屬，咋還敢不高興啊？只不過為了大家面子上都好看，給彼此一個臺階而已。

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