你以為努力工作，上司就會給你機會？太天真了，老板需要的是賣命干活的人，不忽悠你怎么激發你的干活熱情。但想升職？對不起，那還需要再考慮考慮！

故事一：一個公司里有兩個員工，都不會英語，一個比較勤奮工作，一個很普通。老板很喜歡那個勤奮工作的，他對那個勤奮工作的說：“你繼續好好工作，有機會我好好提拔你。”普通的那一個員工選擇去學習英語，他花空閑的時間來學習英語，有一天老板要出國，他并沒有選擇帶那個勤奮工作的員工出國，而是帶那個會英語的員工出國。

故事二：一個公司里有三個員工，A君每天任勞任怨，苦活累活加班干；B君喜歡混日子，干什么活都要講條件，得過且過；C君只干份內活，剩下的時間，用來社交、增加其他知識。結果，上司天天表揚A君，給他表彰和獎勵，也經常給他壓擔子，加重活；經常批評B君，要他想A君學習，要是他再不好好干，就開除他；對C君是既不批評也很少獎勵，沒事時鼓勵一下，因C君有時間也完成了工作，有時也和他在一起打打牌。結果，當上級考察副職人選時，上司推薦了C君。

原因有三：一是C君的工作都順利完成，還有很多空閑時間，說明潛力大；二是A君干活不錯，若升職后難以再有向他這么合適的干活人選，苦活累活找誰敢？而且這么拼命說不定哪天就把自己的位子頂掉了；三是C君會來事，會公關，讓人心里舒服。

如果有一個人對你說：“只要你努力你就能夠成功。”不管他這個人如何，但這句話是正確的。但是如果有一個人對你說：“只要努力工作，你就能夠成功。”說這句話的人肯定是你的上司或是老板，他只是在給你打雞血，先滿足他對你存在價值的需求，至于其他，他真的未必考慮。所以，古人很早就說過“求人不如求己”。

人性都是自私，老板讓你努力工作，主要是為了自己著想，他希望你豁出命的幫他工作，這樣他才能賺更多的錢。 而你必須要學會自私，為自己著想，學會去改變自己，學會去投資自己，學會去讓自己具備與老板討價還價的力量，只有這樣你才有可能成功。

不要把選擇權交在別人的手上，你要自己去做決定和選擇。不要走別人給你設定的唯一一條路，要學會并敢于鋪就自己的路，讓自己選擇走那條路，只有這樣，別人也才更加重視和珍惜你。

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