Advertisements
作為當下社會最重要的社交手段之一，飯局總是讓職場新人坐立難安，很多人在參加一些飯局活動中，總覺得自己只要跟陪領導喝好酒，就能得到領導的認可，就能在以后被提拔升職。
但正是因為有一部分人在參加這樣的飯局的時候，一些新人往往不懂規矩，做出一些貶低自己的行為，得罪領導，以及在坐的眾人, 所以建議大家，千萬不要再繼續有以下這5種讓自己貶值的為,因為這些行為只會讓在座的認為你沒有出息，而且當你的真面目暴露出來以后，所有人都會覺得你很虛偽。
批評別人，自己永遠是對的
當我們在生活中去一些新開業的飯店吃飯的時候，老板都會說這樣一句話“有什么意見您就提，我們及時改正”。
人家之所以是老板，是因為他有做老板的能力，有實力，不然人家也是開不起來店的，這就間接地證明了，越是有本事的人越會謙虛，他們越會聽取別人的意見，在這些真正有本事的人的眼里，人與人都是平等的，他們不會瞧不起任何人，對每個人都很尊重。
在參加飯局的時候大家都會遇到各種各樣的人，同事，客戶，領導，總有一些人在飯局上談論他人，尤其是當面的指責他人，而這樣的人客戶或者是領導往往都會很不喜歡，會認為這樣的人不懂規矩，沒出息，沒有出息的人，是沒有判斷能力的，根本不知道一件事的對錯。不管別人怎樣做，都能挑出一些毛病，然后去批評別人，他一直認為，別人做什么都是錯誤的，自己做什么都是正確的。
所以大家不管是自己請客還是參加重要飯局，都應該知道什么話該說什么話不該說，千萬不要在公共場合讓他人難堪，如果你總是批評他人，認為他人一無是處，那么在飯局中即便是你遇到困難，可能對方都會在嘲笑你。
如果你總是在找茬，相信主人或者是客戶，都會對你很是厭煩。
強行灌酒會讓人更厭惡
有飯局，就避免不了喝酒，在飯局上喝酒大家都會覺得是最尋常不過的事情了，而偏偏有這樣一類人，自己喜歡喝酒，也喜歡敬酒，尤其是在看到領導喝了幾杯酒以后，于是便開始強行灌酒。
雖然說酒逢知己千杯少，可是如果你在飯局上不懂規矩，讓領導頻繁地領你的情，那么這樣的敬酒方式，只會讓領導感到非常的厭惡，如果你在不停的強迫領導或者同事喝酒，那么領導便會覺得你另有企圖。
你的這些行為，會給領導或者同事心里留下非常差的印象，他們會覺得你這個人的城府很深，只會覺得你在飯局上是一味的為了利益在強行灌酒，那么領導也不會覺得你有什么出息。
喝醉后“口無遮攔”為所欲為
你們有沒有遇到過喝醉酒發酒瘋的人，動不動的一言不合就上手，喜歡在酒后鬧事，根據心理學分析，這種人對情緒的自我調節能力非常的差，平時容易沖動，做事從來不考慮后果，而且，有暴力傾向。
還有一些人是喝醉之后，話多，一直嘮嘮叨叨個不停，一打開話匣子就收不住，即使是一個平常不怎么愛說話的人，在喝醉以后也說了很多醉酒話，這兩種表現只會讓主人和客人感到非常的無奈和憤怒，其實大家都不想喝太多酒，也不愿意影響自己的身體健康，所以在參加一些別人組織的飯局時，都盡量的收斂自己的行為和喝酒的方式。
可是如果你作為客人沒有自制力，喝醉后為所欲為的，這樣是無法取得領導信任的，而且客戶也不會心甘情愿地跟你合作，大家會覺得你在飯局上都會撒酒瘋，那么在以后合作的中，肯定也會因為一些小事出現情緒失控的局面。
道德綁架
“你不喝就是不給我面子”“找你喝酒你不來就是瞧不起我”這種人其實是最討人煩的，總是道德綁架別人，偶爾一次還好，經常這樣就會引起眾人的埋怨。
俗話說得好：“酒品見人品”其實一點都不假，在喝過酒之后，大家都會放松，卸下偽裝，而在那些善于觀察的聰明人眼里。這時你已經是一個透明的人了。
所以，在酒局上道德綁架的人，暴露出品性不佳的人，該不該深交你真該好好考慮一下，畢竟近豬者才赤。
對服務員吆五喝六
對于那些對服務員吆三喝四，態度傲慢的人，我只能說這些人一點都不懂得將心比心，除非服務員態度實在是差，很討厭那種把服務員當下人使的那種人，在餐廳大聲吵鬧的人，去餐廳吃個飯你好像是有多了不起一樣，人家服務員在工作時你是顧客，理應對你尊重，下班了你對人家這樣的態度試試，屎不給你打出來？
“相由心生”，一個對服務員呼來喝去的人，人品首先就不過關。
一個心善的人不會在這件事上刻意擺譜，這其實就是不尊重人的表現，這種人離得近了總沒什么好處，在別的客人眼里，這種人才是最沒出息的。
大家都在玩的社團☞心情谁人懂☜加入社團和大家一起交流