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剛進入職場的新人們在與上級保持良好關系時總會遇到各種問題，但良好的關系并不意味著他需要了解你的一切，而且告訴別人你的事情越多，可能對你越不好，一旦領，開始懷疑你，那么你的結局將不會特別好!所以，下面說的這四件事非常重要。
1.與其他領導的關系很好
雖然有必要學習如何與各種領導搞好關系，但這并不意味著腳踏兩條船，為自己留很多后路!對于這種事情，你不能告訴你的領導，因為這會讓你的領導覺得你不忠于他，一旦他感覺如此，那么你的職場之路將會結束。
2、說別人的不好
如果你在公司，你肯定會有一些你喜歡或不喜歡的人，如何處理好你和他人之間的關系是最重要的，這更能檢驗你所謂的情商。許多人心目中的想法是，如果可以，他一定會擺脫他所討厭的這個人，很多人的做法就是打小報告，把別人的錯誤告訴領導，希望領導們能做出正確的決定，如果發生了這樣的事情，我只能告訴你，最后得不到重用的只能是你，因為領導知道這是你們兩人之間的矛盾，覺得這可能是你用領導的力量來清理敵人的一種手段，會覺得你這個人心機很重，不會再考慮重用你。
3，總是說其他公司待遇比較好
如果在同一行業中，你發現你的公司的待遇不如其他公司好，自己的公司比不上其它的公司，在這種情況下，你自己知道就可以了，千萬不能在在領導面前提到，這只會讓領導者對你不滿，領導者會想你是不是想換工作了，或者是想提高工資。他會開始懷疑你，懷疑你對公司的忠誠度，就算你將來表現良好，再怎么優秀，晉升是不可能的事了，因為領導覺得你不忠，所以一旦你做了這個事，你在這個公司就沒有辦法再混下去了。
4、和大領導私下接觸
有時，你不僅可以和你的直屬領導取得聯系，還可以和你的更上級的領導取得聯系，也就是說，你可以接觸到你的大領導。但是有時候，當大領導和你談話時，你不適合告訴你的直系領導有這件事發生，因為當你的領導聽到這句話時，他會考慮這些話的含義，而且會讓人覺得你在間接地與大領導搞好關系。這對你很不好，而且你將來會受到你直系領導的排擠，以及各種各樣的穿小鞋，他如果開始懷疑你，所這表明你的日子要不好過了。領導通常是非常敏感的，不要讓你的直系領導不相信你，不然你以后工作的開展會非常困難。所以，大領導對你說的話，你自己牢記在心就可以了，同時也要聽你的直系領導人說的話。所以學聰明點，不要給自己找麻煩，把這些秘密自己放在心里就可以了。
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