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今年剛剛考上的事業單位，單位人已經滿崗了，辦公室坐滿了。領導第一次讓我借調外單位，外單位是封閉式的，說一年不可以回家，我拒絕了。
然后半年來領導讓我值班在單位做安保，忍了，因為每天只上四個小時的班。做著不操心的崗位忍下去了。
然后領導又通知我借調到外單位，說只有一星期，結果十天了還沒結束。一起去的說不可能短時間，至少一年。這個工作基本無休24小時待命那種，然后我正好膽囊炎復發了，以前一直有沒做手術，正好趕上了我就想干脆把手術做了，這樣就不用回去工作了。但是領導以為我是借口，因為我生病了借調那個單位就把領導批評了，說耽誤了他們工作進度，領導他威脅我回去讓我掃大街。。。
還干得下去嗎？我要不要辭職？
下一步怎么辦
不禁想問，題主真的是在體制內工作嗎？具體是什么工作崗位呢？在體制內工作的話，一般會碰到文明創建檢查，大家會集體到大街小巷參加文明創建工作。其他情況下基本都是各司其職。從題主的表述中可以看出，對于當下的環境不太滿意，對于領導安排的工作，也是不符合自身的條件，那么與其繼續堅持下去，倒不如另想出路。在體制內的領導如果調動職工比較頻繁，有可能是因為單位本身就沒幾個人，所以工作壓力也會進一步的加大。目前可以看出當下的環境也不太適合題主。
下面作為過來人直接分享一些建議啦，希望對你有所幫助~
1.找機會調換崗位，或者是換個環境。很明顯。當下的環境對于題主來說是不適宜的，工作沒有動力，與領導之間相處不太順利，或者因為工作氛圍的原因，也影響工作的心情。在體制內的各科室之間人員調整也是比較正常的的事情，平時可以和人事部門的領導多交流一下，可以談一談自己的想法，如果有機會的話，可以進行調整，單位也會酌情考慮的。
2.努力參加事業單位遴選或者是公務員考試。題主現在時間精力足夠的話，不妨為自己想一想出路，比如說參加事業單位遴選，或者是參加公務員考試。在我們當地的話，事業單位人員可以以四有項目人員的身份報考公務員，就這一條就會pass掉很多小伙伴，大大的提高備考效率。另外就是事業單位遴選了往往都是縣級單位遴選到市級的比較多，考試的內容往往會貼合單位的實際，還是建議小伙伴多多關注相關的招考信息，有機會就去嘗試。一起公考微信公眾號也會經常推送相關的招考信息的。
3.保持一個好的心態，改變不了環境，先努力的適應環境。在進入新單位或者是與領導相處過程中，總是有一個磨合的過程，所以心態一定要擺正，如果和領導沒有做好溝通，或者是一直處于抵觸的情緒。那么無論領導安排的任何工作都是一種煩惱。不如靜下心來踏踏實實的做好本職工作，不斷提升工作技能。要是有特殊情況，像是題主所說的，一旦安排工作就可能需要大半年或者是長期封閉的工作，也可以適當的談一談自己的難處，相信在安排上也會酌情考慮的。
4.在體制內很多工作并非領導一刀切，或者是一個人拍板的，所以題主在這點上可以放心。在人事調動或者是人員調整過程中，基本上都需要通過黨委會決議，并非某個領導直接決定的，所以小伙伴不需要過于擔心自己，因為和領導有一定的摩擦，就會被區別對待。而且現在紀委監委部門各方面督察的都很嚴格，不符合程序的話，一定會被打回來，或者是被問責。
總的來說，當下不必顧慮過多，先做好手頭工作，對領導的安排，盡力的完成，如果實在覺得為難或者是不符合自己的實際，比如說到外封閉工作一年左右，那么就可以提出自己的難處，讓領導考慮其他的人選。另外自己要為自己的未來多考慮考慮，比如說多多的參加考試，增加考試經驗。平時在工作的過程中也要多練練筆，并在實際考試中考察的解決實際問題的內容比較多，在工作中也要做個有心人，經驗都是慢慢積累過的起來的。還有一點就是一定要放平心態，嗯，穩得住氣場，耐得下性子，才能把工作做好。小伙伴加油！！
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