這里所說的城府，非偷奸耍滑，非欺上瞞下，筆者的理解是要有一個裝得下東西的肚量。

有的領導說話做事，需要下屬聽七分，猜三分，即聽得懂話外之音。不具備這樣的能力，很容易被莫名其妙的拍死在沙灘上。

老板喜歡會做人的人，更甚于會做事的人

做人重要還是做事重要？這是職場永恒的話題，仁者見仁，智者見智，沒有統一的標準。但是筆者認為，職場里，做人優先于做事。

會做人，不是溜須拍馬，不是無所是事，而是一種職場生存技能。

做事是基本技能，做人是高級技能。

會做人的人，世事通達，左右逢緣，能給老板爭臉，能擔起大任。

會做人的人，能讓你在職場里熠熠生輝。

守得住嘴，邁得開腿

老板跟你說的話，你得有基本的判斷，哪些能傳達，哪些需要自己消化。

有些事，老板跟你說他的想法，是希望以你的口吻說，而不是讓你傳遞他的話。因為如果這個話傳出去后，反響好，則已；反響不好，老板還有回旋的余地，不至于走入死胡同。

用一句通俗的說法：壞人我來做，好人老板當。

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