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不管在什么單位中，都會有老實人被欺負的現象，老實人被欺負的最大原因就是不會拒絕，只有老實人學會一些技巧，學會拒絕身邊的小人，才能改善目前的這種狀態;下面小編就為老實人，分享三種需要在工作中拒絕的問題，來幫助老實人打破眼前的現狀，希望這篇文章能夠幫助到更多的老實人。
相信很多老實人，在工作中都有這樣的經歷，別人給你安工作的時候，你去問對方這件事情的詳細信息，就會遇到對方的拒絕，還會責備你問這么清楚干啥，最后直接讓你去做這個工作;小編建議老實人，在遇到這種類似的事情時，一定要果斷拒絕，要明白讓自己做事情可以，但要對這件事情清清楚楚的明白，一旦是不清不白的事情，寧可得罪對方，也要學會果斷拒絕，這樣就能避免自己替對方做壞人的可能;因此，一個職場老實人面對這種不清不白的事情，一定要果斷拒絕，才能避免很多必要的麻煩。
在職場中，老實人還要主動拒絕一些，很明顯在欺負自己的事情，像這種事情很簡單就能看明白;領導在工作中，一些很難的工作，安排不下去，沒有人愿意來做，這個時候領導就會想到老實人，老實人就會成領導發泄的對象;因此，我們要明白哪些事情自己可以做，哪些事情不可以做，在自己心里要有一個標準，像這種非常明顯在欺負自己的工作，就要果斷的拒絕，領導之后再有這樣的工作，也不會再欺負你了。
在職場中，不管你把人際關系看的有多好，同事之間最終還是要面對利益上，無論是領導分配的工作，還是同事托福給你的工作，或者一些對自己不利工作，只要是出力不討好的事情，就要學會拒絕，不然給你的坑會更大;不管對什么事情，要做到不害人、不害自己、不影響自己的工作的前提下，才能接受別人的事情;因此，我們在職場中混要學會拒絕，那些讓自己出力不討好的工作。
如果一個職場老實人，學會了這三種拒絕方式，相信身邊的小人不會再欺負你，這樣才能幫助自己從根本是解決問題，這種持續被欺負的現象，相信一定可以打破。
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