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1.談一件在生活或工作中你做的，但結果不是很好的事情?
追問(1)后續你是怎么完成?
(2)你有什么感想?
2.單位組織一次200人的業務考核，成績將會納入年終考核項目，所有人都很重視。但是在考核過程中有一半的電腦突然發生故障，同事們情緒激動，你找到維修人員，維修人員說故障電腦太多，短時間修不好。作為考場負責人，你怎么處理?
3.你所在的社區是一個老舊小區，有很多老人，許多業主提議要求安裝電梯。如果你是業主代表，由你負責牽頭，你認為做好此項工作的重點是什么?如何組織?
4.領導安排你和同事小李共同完成一項任務量很大的工作，小李經常出錯，效率較低。工作已經過半，你才得知小李遞交了辭職報告，如果由你來跟他溝通，你認為溝通過程中應注意那些問題?請現場模擬。
5.當下，動物保護協會對動物的保護矯枉過正，難以成功。
理由一：馬戲團虐待動物的現象較為普遍，但是馬戲表演依然受到很多群眾喜歡。
理由二：很多動物保護協會收養了動物后，由于資金短缺難以為繼，很多動物被送去人道毀滅。
理由三：保護組織內部存在分歧，有保貓派、保狗派等，難以達成共識。
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