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在職場上和領導相處，從來都不是一件容易的事。有些人費盡心思想和領導搞好關系，對領導阿諛奉承，結果“偷雞不成蝕把米”。比如，對領導做這2件事，表面上能邀功，實則搬起石頭砸自己的腳。
一、借錢給領導。
老賀和領導的關系非常好，他們不僅年紀相仿，還住在同一個小區，平常上下班都是一起的，休息日的時候還常常相約打籃球。領導的薪資比老賀高一個“檔次”，但依然會有手頭緊的時候。
有一天下班后，老賀和領導“下館子”，因為明天是周末，所以他倆打算今晚不醉不歸，好好地喝個痛快。
酒過三巡，領導醉意朦朧地對小賀說道：“老賀啊，我最近手頭有些緊。”
老賀也有些“上頭”了：“兄弟有啥困難盡管說！”
領導往老賀的酒杯中倒滿酒，同時也給自己滿上：“我想買房子給丈母娘住，不過我還欠8萬，你看看能不能周轉一下？”
老賀心想，以領導的薪資水平絕對有還款能力，再說了，領導當我是兄弟才開口問我借錢，難不成他會不還錢嗎？
老賀拍著胸脯對領導義氣地說道：“兄弟有難，我自然要幫，待會回家后我就轉賬給你！”
領導大喜，端起酒杯敬老賀：“好兄弟，等我年底發了年終獎，我立刻歸還！”
隨后領導又說了許多感謝老賀的話，領導的姿態讓老賀很是受用，他和領導的關系變得更好了，還讓對方欠了個“人情債”，以后在公司里不愁沒發展。
到了年底，此時的老賀已經坐立不安了，因為眼瞅著快要過年了，領導卻對還錢的事不聞不問，老賀無奈之下只能開口問還錢的事。
領導見老賀“找上門”，有點生氣，一直拖延說下個月還。當老賀再次開口討債時，領導竟然直接利用職務之便把老賀安排到異地工作，老賀哭訴無門。
不管你和領導的關系再好，再怎么稱兄道弟，你在借錢這件事上一定要謹慎。如果高薪的領導不顧面子和身份，私下問員工借錢，說明他的經濟狀況不濟，你把錢借出去十有八九會“打水漂”。領導問你借錢，這種事多得去了，還有不少人上當。
二、代領導接待的事不能干。
有一天小王在辦公室向領導匯報工作，結果匯報到一半，領導起身接了個電話，回來后對小王說：“小王啊，我有件急事要辦，等會你先替我接待一下客戶。我大概半個小時左右回來。”
小王心里樂開了花，覺得這事辦好了就能夠向領導“邀功”了，于是拍著胸脯保證道：“領導請您放心！”
領導離開辦公室不到5分鐘，客戶就“登門拜訪”了，小王很熱情地招待了客戶，給對方添茶加水。期間小王和客戶有一句沒一句地聊著。
然而半個小時過后，領導還沒有回來，小王打電話給領導，也一直是無人接聽的狀態。其實，小王哪里知道，領導是故意讓小王替他接待客戶的！因為這個客戶非常難纏，領導壓根就不想做對方的生意！
小王左等右等也不見領導回來，后來客戶罵罵咧咧地走了，并且還向公司投訴小王“辦事不利”，小王也因此受了處罰。
聰明人從來不會替領導接待客戶或者朋友，因為這是一件費力不討好的事情。有的時候領導確實沒時間，他們會委托你去招待和接待。建議你最好找些理由推辭掉，要知道你和領導的這些朋友和客戶根本不在一個級別上，或者人家本來就是沖著領導來的，你一個小小的員工替領導接待算怎么回事？
再說了，你要是有哪里沒有招待好人家，豈不是把領導的面子也給丟得一塌糊涂？不管你的人際交往能力有多強，當你沒有上升到領導的層次時，即便是領導安排或者是授意你去接待，你也別接手，因為這既是對客人的不尊重，也是對你“仕途”的不負責。
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