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每個人在職場中打拼，不是為了工作就是家庭，當一個人沒有好的事業，或者工作不順心時，那么這個人的家庭也不會好到哪里去;相信大家在職場中混，都想自己的工作出色，事業上取得成功，但是仍然有很多人卻是混不好的;剛剛進入職場的一些大學生，不僅沒有工作經驗，還沒有人脈資源，在短時間內掙到大錢那是不可能;下面小編就來為大家分享，工作中需要明白的四點，來幫助大家盡快適應職場，想要學習的朋友們，趕緊與小編一起來看看吧!
大家在新入職一家公司時，一定要做到多看，先看看那些老同事的工作方式，看清楚身邊的工作環境，看清楚身邊的人際關系，對自己來說才更有利;相信在不同的人眼中，看到的東西都是不一樣的，有些朋友只看到事情表面，認為別人對你的笑，就是真的對你好，于是就認為這些人是善良的，其實這都是表面的假象;大家在與同事們打交道時，都應該多看看，才能看清楚那些平時看不清的事情，還要看清那些平時看不到的事情;單純的人笑起來，那就是單純的笑，城府深的人笑起來，可能是笑里藏刀;所以說，進入到新公司時，要弄明白多看的道理。
很多人在公司里，經常喜歡跟幾個關系好的人打交道，導致自己只能聽得小部分人的意見;其實大家應該多聽聽所有人的意見，雖然聽并不是聽從的意思，也不是別人說什么就是什么，既然人家能夠說出這樣的意見，那人家肯定就會有自己的想法;當大家多聽聽，在明白了別人的想法后，才能集百家之長，對自己來說肯定是有百利而無一害。當然在大家身邊，也有一些喜歡滿嘴跑火車，這些人越是說什么就不是什么，大家只有多聽聽才能了解真正的意思;所以說，與同事們相處，要多聽聽所有人的意見。
大部分成年人，在公司里聽到一些事情時，就像小孩子一樣好奇;有些職場人員即使不好奇，不過為了保護自己的利益，也應該學會多多觀察，這樣當自己用心觀察差，在公司里就不會有什么新鮮事了;其實大家只是忽略了，或者自己沒有細心去想一些事情，表面上那些看上去非常平常的事情，只要深入去思考一下，就能看清楚其中的學問或者陰謀;所以說，與同事們打交道，要學會多觀察。
有些人在公司里說話，很多時候就像放屁一樣，給人一種出氣的感覺;其實在判斷一個人的情商高不高，主要就是從對方的說話方式來判斷，一般情商高的人都會說話，不會說話的人肯定是情商低的人，即使再會說話，也不要給人造成口若懸河，夸夸其談的印象，少說寡言，一說就說到位，反而能夠贏得他人的尊重，也容易讓別人忌憚。少說話一定是沒有錯的，但并不代表不說話，該說時說，該維護自己權益時一定要發聲，否則形成軟弱的性格，便很難改觀過來。所以說，和同事相處，盡量要做到少說話。
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